Около 1300 рабочих мест оборудовали в Удмуртии для инвалидов за шесть последних лет. Об этом рассказала замминистра труда и миграционной политики региона Лариса Вершинина в рамках круглого стола на Днях Москвы в республике.
Эксперты столицы России и Удмуртии обсудили вопросы содействия занятости людей с ограниченными возможностями и пожилого возраста. Одной из тем обсуждения стала реализация норм федерального законодательства о социальной защите инвалидов, содействие занятости инвалидов, в том числе путем оборудования специальных рабочих мест.
Всего в 2015 году было трудоустроено более 50% инвалидов. При этом, в России этот показатель – 42%. По словам Ларисы Вершининой, в республике реализуется ряд мер для повышения уровня занятости людей с ограниченными возможностями.
В рамках обмена опыта была интересна информация коллег из Москвы о механизме квотирования рабочих мест для инвалидов, а именно, в случае невозможности обустройств рабочих мест на предприятии, вариант добровольных выплат работодателями денежных средств в бюджет города (которые в свою очередь идут на создание рабочих мест).
По информации начальника Управления содействия занятости населения департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Юлии Холомцевой, несмотря на реализацию различных программ, инвалидам достаточно тяжело найти работу, зачастую работодатели предлагают невысокооплачиваемые варианты.
Один из вариантов решения данного вопроса – упор на повышение профессионального уровня при тесном взаимодействии с высшими учебными заведениями. Так, процент трудоустройства инвалидов-выпускников университета им.Баумана составляет порядка 98%.
По мнению всех участников совещания, мы трудоустраиваем в первую очередь профессионала, независимо от его физических возможностей.
Кстати, специалисты также обсудили вопрос подготовки молодых специалистов. По мнению представителей департамента труда и социальной защиты Москвы, Удмуртия – интереснейший регион, который долгое время был закрыт, но сейчас активно развивается и будет развиваться.
«Правительство Удмуртии реализует комплекс стимулирующих мер по формированию кадрового потенциала: это и выделение средств на повышенную стипендию, и сотрудничество с высшими учебными заведениями, в рамках которого хорошо подготовленные ребята, получив образование по договорам в других городах, возвращаются работать на предприятия Удмуртии. Проводятся массовые профориентационные мероприятия «Рабочая слава Удмуртии» на площадках образовательных организаций, в том числе для обучающихся относящихся к категории инвалидов. С прошлого года Удмуртия реализует программу по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, и к нам приезжают и ученые, и инженеры, занимающиеся актуальными научными и техническими разработками», отметила Лариса Вершинина.
По ее словам, работа по привлечению молодых кадров в регион будет продолжена.
Напомним, провести в республике 10—12 июня Дни Москвы глава Удмуртии Александр Соловьев распорядился в феврале 2016 года. В рамках мероприятия прошли различные круглые столы по обмену опытом между двумя регионами.
Автор: Алексей Иванов
Источник: udmurt.media
Читайте также:
Городской конкурс инициатив и достижений социально ориентированных некоммерческих организаций в 2016 году
Удмуртские пенсионеры и инвалиды смогут воспользоваться льготой на оплату капремонта не раньше весны
Дайджест инва-новостей #2
Дайджест инва-новостей #8
Чемпионат Удмуртии по бочча для лиц с поражением опорно-двигательного аппарата (февраль 2020 г.)
